“La salud y la seguridad en el lugar de trabajo continúan siendo una prioridad, para lo cual tenemos que considerar tanto los riesgos tradicionales como los nuevos” – dice el Ingeniero Pablo Rodríguez, titular de HeRo Consultora.

“Es necesario profundizar las causas y tomar en consideración las soluciones que ayuden a mejorar; cumpliendo las normas de Seguridad y modificando las Conductas de Riesgos.”

Las Pymes en general dependen cada vez más de las aptitudes, y del compromiso individual, la motivación y la creatividad de sus trabajadores/as.

Existe además la necesidad de ir más allá de las medidas de prevención en el lugar de trabajo y la mejora de las medidas técnicas de protección, desarrollando y fomentando una Cultura de Prevención.

¿Qué es HeRo Consultora?
HeRo Consultora es una empresa compuesta por jóvenes profesionales dedicados a brindar servicios y asesoramientos en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente Laboral. Tiene sus oficinas en la calle  Entre Ríos 101 de Piñeiro, teléfonos: 4228-7502/7097/7098 y 4208-2331.

¿Qué es un Servicio de Higiene y Seguridad Laboral?
Es un servicio de asesoramiento con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Tiene como misión fundamental determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo.

¿Porqué se necesita del Servicio de Higiene y Seguridad Laboral?
Por varios motivos:

1) Porque los empleadores deben disponerlo de acuerdo a lo determinado por la Ley Nacional y sus decretos reglamentarios;

2) Porque tiene como misión primordial la prevención de los accidentes y enfermedades laborales;

3) Porque es fundamental implementar una política de higiene, seguridad y medio Ambiente de trabajo.

¿Para qué un Servicio de Higiene y Seguridad Laboral en mi establecimiento / obra?
Para:

1) Evaluar los riesgos existentes y potenciales y poder, luego minimizarlos o eliminarlos;

2) Asesorar sobre la adecuación y protección de las instalaciones;

3) Proteger la vida y salud de los trabajadores;

4) Para insertar a la empresa dentro de los aspectos legales y técnicos que las disposiciones vigentes así lo exigen.

Este Servicio cuida la economía de la empresa: Por qué cuida la economía de la empresa?
• Los seguros pueden no pagar si se comprueba que no se han cumplido las normas establecidas.

• En las visitas que habitualmente realizan los representantes técnicos de las Aseguradoras de Riesgos en el Trabajo (ART) solicitan requisitos. El primero de ellos suele ser: “contar con el Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo”. Con esto, la ART se asegura de que su empresa cumpla con las normas de higiene y seguridad y Ud. se asegura una correcta cobertura.

• Con un servicio de Seguridad e Higiene Ud. evita multas por falta de cumplimiento y responsabilidad.

Trabajar Sin Riesgos = Calidad + Productividad
Calidad: el trabajo en condiciones seguras, adecuadas posibilitan mejorar el desempeño de cada empleado, porque se encuentra capacitado para prevenir accidentes en su lugar de trabajo y está protegido por la empresa, agrega VALOR a los productos/servicios que comercializa la empresa y a toda Organización a nivel general, de no ser asi todo el proceso de trabajo se vería afectado en su correcto desempeño llegando esto a perjudicar los estándares de Calidad que se presentan al mercado.

Productividad: cada integrante de la organización es elemental para el proceso productivo de la misma, si hubiese un accidente o afección sobre algunos de los empleados esto repercutirá en el mecanismo de producción ya que, el reemplazo temporario por otro trabajador, la capacitación necesaria, el tiempo de adaptación para rendir óptimamente, le significará a la empresa perdidas en su productividad (tiempo – costos).

Medio Ambiente: Las Pymes trabajan sobre responsabilidad y desafío

¿Qué es responsabilidad social?
“De qué sirve conocer la definición si no comprendemos el verdadero significado” -señala el Ing. Pablo Rodríguez, de HeRo Consultora. “Brevemente explicaré qué es la responsabilidad social empresarial (RSE) o responsabilidad corporativa con ejemplos claros.

Concepto de responsabilidad social: El concepto de responsabilidad social ha sido definido por muchas instituciones y organismos; personalmente la definición que me parece más acertada es la que dice: La responsabilidad social, es la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad.

Toda empresa por el simple hecho de existir tiene impactos sociales, ambientales y económicos. Es decir, deja una huella. El objetivo de la responsabilidad social es minimizar los impactos negativos, maximizando los positivos.

Qué son los impactos de una empresa?
Un ejemplo de impacto social positivo es incentivar el desarrollo de la comunidad donde la empresa opera.

Un ejemplo de un impacto social negativo es utilizar mano de obra infantil.

Un ejemplo de impacto ambiental positivo es trabajar con materiales reciclados.

Un ejemplo de uno negativo, es realizar vertidos fuera de los parámetros.

Ejemplos de responsabilidad social
En muchas empresas la responsabilidad social es vista como una obligación, una carga, un requisito a cumplir, una certificación o sello, o en el peor de los casos, letra muerta escrita en los códigos de ética y en la misión, visión o valores. La realidad es que si la responsabilidad corporativa no se practica, no existe.

De modo que más que ostentar “títulos” de empresas responsables, las practicas hablan mejor de qué empresas sí lo son.