Según el calendario oficial, el lunes 8 será día no-laboral con fines turísticos, lo que en algunas ocasiones se conoce como “feriado puente”.

Esto implica que las empresas privadas tienen la potestad de determinar si les da o no el día libre a sus empleados.

Quienes sí tendrán el día libre son las personas que trabajan en la administración pública, en bancos y en el sector de seguros.

La diferencia entre un feriado un día no laborable lo aclara la Ley de Contratos de Trabajo: “En los días feriados nacionales rigen las mismas normas legales que sobre el descanso dominical”, por lo que “en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 por ciento más la remuneración habitual”. Mientras, en los días no laborables “el trabajo será optativo para el empleador”, salvo en la administración pública nacional, provincial y municipal.

Es decir que en el ámbito privado el día “no laborable” queda supeditado a la voluntad del empleador y, a diferencia de los feriados, no se pagará el doble de la jornada al que lo trabaje.