“En Avellaneda rige la Ley Doval”

Lo aseguran gremialistas municipales tras conocerse una resolución del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Ante la requisitoria realizada por la Municipalidad de Avellaneda al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires sobre la validez del Convenio Colectivo de Trabajo que firmara sin la participación del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, el Ministro Marcelo Villegas firmo la Resolución Número 157, que en el artículo 1º dice: «Declarar que las relaciones de empleo municipal del Municipio de Avellaneda se encuentran regidas por las disposiciones de la Sección Tercera de la Ley 14.656 «Régimen Supletorio de Empleo Municipal».

 

 

Esto fue festejado en el Sindicato local, su Secretario General electo y Diputado Provincial Hernán Doval sostuvo: «nosotros lo habíamos expresado, pero la Municipalidad se había empecinado en poner en práctica un Convenio que había firmado a la baja con gremios que no tienen la legalidad para sentarse en la paritaria. Ahora el Régimen Supletorio garantiza los derechos de los trabajadores, y se transforma en el piso de cualquier negociación futura. Esto quiere decir que ya no podrán sacarnos derechos o ponerle límites a la estabilidad laboral como pretendieron».

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