En tanto el techo de cristal impide el ascenso de las mujeres a puestos jerárquicos o de decisión, solo por razones de género. durante el cuarto trimestre de 2020, el 6,9% de los varones empleados ejercieron cargos de dirección o jefes, mientras que este porcentaje fue solo del 4,6% en las mujeres. Esto sucede incluso a pesar de que las mujeres están más calificadas profesionalmente para ocupar estos cargos. En igual período, el 33,8% de las mujeres tenía una educación universitaria o superior, mientras que solo el 18,0% de los varones ocupados alcanzó este nivel. Además, considerando estos puestos jerárquicos, las mujeres percibieron ingresos que en promedio fueron 20,6% menores al de los varones. |